一、单位简介

合肥工业大学智能制造技术研究院（以下简称智能院）是由教育部、工信部、安徽省政府支持，合肥市政府与合肥工业大学共建的新型研发机构，2014 年成立，2023 年认定为安徽省首批高水平新型研发机构。

二、招聘岗位及岗位职责

（一）招聘岗位：高水平技术经理人后备岗

（二）招聘人数：若干

（三）岗位职责

协助学校技术转移中心开展成果转化工作，具体职责如下：1.开展成果挖掘与评估；2.组织产学研供需对接；3.开展商务谈判，起草、审核技术转化合同；4.做好转化数据统计；5.完成智能院及学校技术转移中心交办的其他成果转化工作。

三、任职要求

（一）应聘人员应当符合以下任职要求：

1.硕士研究生及以上学历；

2.年龄原则上不超过35周岁（1991年10月1日以后出生）；

3.熟悉成果转化、知识产权、作价入股等法律法规政策，熟悉合肥工业大学学科布局与科研资源优势；擅长商务洽谈、方案及合同撰写，拥有2年以上高校技术转移、知识产权运营、科创服务、产业投资或企业孵化工作经验；

4.持有技术经理人证书者优先，综合条件特别优秀者，学历、年龄要求可适度放宽。

（二）有下列情形之一的不得报名：不符合岗位条件者；现役军人；受过刑事处罚或被开除公职者；正在接受纪律审查或司法调查者；失信联合惩戒对象；竞业禁止协议期内者；其他不适宜招录情形。

四、薪酬待遇

薪酬由基本工资和奖励性绩效构成。

五、招聘程序

（一）报名方式

自本公告发布之日起长期有效。报名人员将《应聘申请表》、个人简历、学历学位证书扫描件、相关资质证书、成果转化项目证明材料打包发送至邮箱imi@hfut.edu.cn，投递邮件命名为“高水平技术经理人后备岗－姓名”。

（二）资格审核

资格初审通过人员将进入考核面试环节，未通过初审者不再另行通知。

（三）考核面试

本岗位面试不定期组织，面试具体时间、地点将通过电子邮件通知，未在规定时间内参加面试的视为自动放弃。

（四）体检与背调

面试通过人员安排体检，体检合格者进入背景调查环节。因提供虚假材料、隐瞒重要信息等导致背调不通过的，取消录用资格。

（五）公示与录用

体检合格、通过背调的人员作为拟录用人员进行公示，公示期满无异议的，由第三方人力资源公司与拟聘用人员订立劳动合同，并依法约定试用期。

六、相关说明

1.报名人员需对其提供的应聘材料真实性负责；

2.其他未尽事宜由智能院负责解释。

咨询电话：0551-62919195

联系人：博老师

附件1：应聘申请表

附件下载：应聘申请表.doc