为了进一步提升组织效能，优化人力资源管理，6月18日，我院举办绩效管理专题培训会。此次培训邀请了资深绩效管理专家进行授课，旨在帮助管理人员深入理解绩效管理的关键环节，提升团队整体工作效能。
       在为期一天的培训中，讲师首先从绩效管理的基本概念入手，阐述了推行绩效管理的重要意义，强调了绩效管理在员工行为导向、企业运营管理、组织结构调整以及避免冲突等方面的核心作用，并特别讲解了“用战略地图讲好战略故事”的方法。通过市场洞察、发现优势、共启愿景、明确战略、寻找差距、关键举措、确定指标及分解指标等8个步骤，指导参与者如何制定与执行战略目标，确保每个部门和个人目标与组织总体战略保持一致。
       本次绩效管理专题培训会的成功举办，不仅提升了参训人员的绩效管理能力，还为智能院的长远发展注入新的活力，助推智能院高质量发展。

（文/图 朱馨妍）